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SAG QB1 2013, deutsch

33 05 zwischenLagebericht 16 zwischenabschluss 24 Erläuterungen zum Zwischenabschluss 36 Service Darüber hinaus gab es weder Veränderungen in Bezug auf die zum Jahresende 2012 berichteten Rechtsstreitigkeiten noch gab es neue Rechtsstreitigkeiten, die potenziell wesentliche Auswirkungen auf die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage haben könnten. [12] Aktienoptionsprogramme und Stock Appreciation Rights Programm Die Software AG hat unterschiedliche Aktienoptionsprogramme für Vorstandsmitglieder, Führungskräfte und Mitarbeiter des Konzerns. Eine detaillierte Beschreibung unserer zum 31. März 2013 bestehenden aktienorientierten Vergütungspro- gramme findet sich auf den Seiten 228 – 233 unseres Geschäftsberichts für 2012. Management Incentive Plan 2011 (MIP IV) (2011 – 2016) Die unter dem Management Incentive Plan 2011 (MIP IV) zugesagten Rechte haben sich in den ersten drei Monaten des Geschäftsjahres wie folgt entwickelt: in TEUR Anzahl Rechte Ausübungspreis je Recht (in EUR) Restlaufzeit (in Jahren) Aggretierter innerer Wert Bestand per 31.12.2012 5.262.000 41,34 8,5 0 Zugesagt 120.000 41.34 Verfallen – 237.833 41,34 Bestand per 31.03.2013 5.144.167 41,34 8,25 0 Davon ausübbar zum 31.03.2013 Management Incentive Plan 2007 (MIP III) (2007 – 2011) Der Bestand der unter dem Management Incentive Plan 2007 (MIP III) gewährten Rechte hat sich gegenüber dem 31. Dezember 2012 nicht verändert. Alle zum 31. März 2013 noch ausstehenden Rechte aus dem MIP III Programm sind ausübbar. Allgemeine Grundsätze 24 ERLÄUTERUNGEN ZUR KONZERNBILANZ 26 Sonstige Erläuterungen 27

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