Ecovadis-Scorekarte
Die Software GmbH hat in der jüngsten EcoVadis-Bewertung 64 von 100 Punkten erreicht (2024: 63/100). Damit erhielt das Unternehmen erneut eine Bronzemedaille - eine Auszeichnung für Unternehmen, die zu den besten 35 Prozent gehören. Mit dieser Leistung nimmt die Software GmbH eine starke Position innerhalb der Branche ein.
Nachhaltigkeitsbericht 2024
Die Nachhaltigkeitserklärung 2024 der Software GmbH unterstreicht unser Engagement für verantwortungsbewusste Geschäftspraktiken und die Einhaltung der EU-Standards. Wir stellen sicher, dass die Auswirkungen auf Umwelt, Gesellschaft und Unternehmensführung in allen unseren Betrieben und entlang der gesamten Wertschöpfungskette berücksichtigt werden. Unser Ziel ist es, die Widerstandsfähigkeit und den langfristigen Wert für unsere Stakeholder und die Gesellschaft zu steigern.
Umweltpolitik
Die globale Umweltpolitik der Software GmbH umreißt unser Engagement für Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusste Geschäftspraktiken in allen Bereichen unserer Geschäftstätigkeit. Die Richtlinie legt Leitlinien zur Minimierung der Umweltbelastung fest und betont die Einhaltung der Umweltgesetzgebung, Transparenz durch Nachhaltigkeitsberichterstattung und die Zusammenarbeit mit Partnern, die unsere Werte teilen.
CDP Klima-Score
CDP - das Carbon Disclosure Project
Software GmbH erhält Note C vom CDP
Das CDP sammelt den weltweit größten und umfassendsten Datensatz über die Treibhausgasemissionen (THG-Emissionen) von Unternehmen. Anhand dieser Daten lassen sich die globalen Fortschritte beim Aufbau einer wirklich nachhaltigen Wirtschaft für Mensch und Planet verfolgen.
Software GmbH has been participating in the CDP survey since 2022. In our 2025 submission, we achieved a C score (on a scoring scale from A to F, A being the highest), demonstrating our awareness and the consistency of our efforts in climate reporting and initiatives during the 2024 business year.
Soziale Netzwerke
The Valuable 500
The Valuable 500 ist ein globales Netzwerk von 500 Unternehmen, die gemeinsam - mit Verstand, Herz und Taten statt Worten - systemische Veränderungen vorantreiben. Ziel ist es, die Inklusion von Menschen mit Behinderungen in der Wirtschaft sicherzustellen.
Charta der Vielfalt
Die Charta der Vielfalt in Deutschland will Vielfalt in Unternehmen als Wert an sich fördern und gleichzeitig sicherstellen, dass alle Arbeitnehmer – ohne Ansehen ihres Geschlechts, ihrer ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Herkunft und ihres Alters – die gleichen Chancen erhalten und für ihr Potenzial und ihre Leistung wertgeschätzt werden.
Allianz der Chancen
Die Allianz der Chancen ist eine Initiative, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verschiedenster Branchen dabei unterstützen will, sich auf die ständigen schnellen Veränderungen der Arbeitswelt durch Klimawandel, Digitalisierung und demografische Entwicklung einzustellen.
IWiL
Software AG ist seit 2019 Mitglied der Initiative for Women into Leadership (IWiL) und unterstützt die Frauen der Initiative aktiv in ihrer Entwicklung und auf dem Weg in Führungspositionen.
FidAR
Software AG ist Fördermitglied im Verein „Frauen in die Aufsichtsräte e. V.“ FidAR wurde Ende 2006 von Frauen in Führungspositionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik mit dem Ziel gegründet, den Frauenanteil in den deutschen Aufsichtsräten signifikant und nachhaltig zu erhöhen. FidAR hat inzwischen ca. 1.200 Mitglieder – Männer und Frauen – die wichtigen Positionen in Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlichem Leben einnehmen.